本题考查事业单位相关制度。

A项正确，制作聘用合同应规范并考虑单位实际情况。

B项正确，事业单位应重视并规范聘用合同管理。

C项错误，根据《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》第十四条规定：“完善人员退出机制。畅通人员出口，拓展人员正常退出渠道。规范解除、终止聘用合同的条件、程序和经济补偿方面的规定。”第十九条规定：“完善未聘人员安置政策。在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。未聘人员安置应坚持内部消化为主、多种渠道安置的原则，不能简单推向社会，在解决养老、医疗、失业等社会保险问题的基础上，逐步探索扩大社会安置的渠道和办法。”根据以上规定，事业单位在执行劳动人事关系制度时，应畅通出口，拓宽渠道，而非“收窄出口，减少落聘人员分流的渠道”。

D项正确，事业单位应不断建立健全与聘后管理相关的规章制度。

本题为选非题，故正确答案为C。