多选题
下列情形中属于劳动保障监察事项的是( )。
A、
用人承位制定内部劳动保障规章制度的情况
B、
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C、
用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D、
劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
提交答案
关闭