在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )。(2003年8月三级真题)
A、
公文处理模拟法
B、
笔试
C、
决策模拟竞赛法
D、
面试
【正确答案】
B
【答案解析】
解析:笔试的优点是:①考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;②可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;③应聘者心理压力较小,容易发挥正常水平;④成绩评定比较客观。
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