多选题
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
A、
劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B、
劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C、
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
E、
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【正确答案】
A、D、E
【答案解析】
根据劳动合同的终止和解除中的规定属(2)、(4)、(5)的条相关内容的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金,而B属于(1),C属(3)中的相关情况所以不给予经济补偿。所以答案为ADE。
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