单选题
有些企业在招募新员工时会对求职者的基本素质提出要求,但并不要求他们具有太多的工作经验。这种招募战略属于______。
A、
高薪战略
B、
培训战略
C、
广泛搜寻战略
D、
等待战略
【正确答案】
B
【答案解析】
培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求,但是对工作经验却没有太高的要求,只要求求职者的基本素质较好,那么组织在雇用员工之后会向他们提供较多的培训,这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。
提交答案
关闭