【正确答案】 B

【答案解析】[解析] 税法规定：经批准实行工效挂钩的企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金超过实际发放的工薪部分，不得在企业所得税前扣除；超过部分用于建立工资储备基金，在以后年度实际发放时，经主管税务机关审核，在实际发放年度税前扣除。