多选题 培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。无
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】领导人才一向是稀缺的资源，为此组织行为和人力资源管理领域一直在寻找培训和发展领导者技能的理论和方法，其中包括加速站、辅导、按需培训、确定领导技能的范畴等方法。