【正确答案】美达公司有权要求胡某支付违约金。

【正确答案】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分担的培训费用。本题中美达公司为胡某支付2万元培训费，服务期5年，胡某服务了2年，因此美达公司有权要求胡某支付1．2万元的违约金。