【正确答案】优化劳动组合，又称合理劳动组织，即用择优的方法对企业的劳动组织进行再构造，使企业的劳动力配置得以合理。它是企业根据生产经营需要，在先进合理的劳动定员的基础上，对经营管理人员、技术人员和工人通过考核考试进行聘用或组合上岗，建立与职工之间相互关联依存、职工与职工之间团结协作的劳动关系，形成适合生产工作需要、结构合理的劳动组织。