罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于______类型的领导行为。

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查罗伯特·豪斯的路径—目标理论。罗伯特·豪斯确定了四种领导行为，其中，指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。