张某为一国企员工,该企业实行绩效工资制度,2015年张某收入情况如下:(1)每月应税工资8500元、餐补500元。(2)每月公务交通、通信补贴800元,所在省规定的标准为600元/月。(3)4月份取得季度奖4000元、单位集资利息10000元。(4)10月份取得省政府颁发的科技创新奖10000元,因到临时工作场所执行任务,取得误餐补助300元。(5)12月份取得年度绩效工资35000元、独立董事费50000元、储蓄存款利息2000元、保险赔偿5000元。要求:根据上述资料,不考虑其他税费,回答下列问题。
多选题
张某取得年度绩效工资应缴纳个人所得税( )元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:找税率:35000/12=2916.67(元),税率为10%,速算扣除数为105元,张某取得年度绩效工资应纳个人所得税=35000×10%-105=3395(元)。
多选题
张某取得董事费应缴纳个人所得税( )元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:张某取得董事费应纳个人所得税=50000×(1-20%)×30%-2000=10000(元)
多选题
张某4月份应缴纳个人所得税( )元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:张某4月份应纳个人所得税=(8500+500+800-600+4000-3500)×25%-1005+10000×20%=3420(元)
多选题
张某10月份应缴纳个人所得税( )元。
【正确答案】
C
【答案解析】解析:省政府颁发的科技创新奖免征个人所得税;误餐补助不征收个人所得税。张某10月份应纳个人所得税=(8500+500+800-600-3500)×20%-555=585(元)。
多选题
张某取得的收入中,不需要计算缴纳个人所得税的项目有( )。
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】解析:选项A:超过标准的部分需要计算缴纳个人所得税。
多选题
张某全年工资、薪金所得应缴纳个人所得税( )元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:张某全年工资、薪金所得应纳个人所得税=[(8500+500+800-600-3500)×20%-555]×11+1420(4月份)+3395(年度绩效工资)=11250(元)