单选题 下列哪种做法符合《公务员法》的规定?______
  • A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
  • B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
  • C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
  • D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉
 
【正确答案】 B
【答案解析】 根据《公务员法》第47条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。因此A项某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职不符合《公务员法》的规定。
   根据《公务员法》第66条规定:“根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。”故B项正确。
   根据《公务员法》第95条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。而C项中某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,报该市组织部门批准违反《公务员法》的规定。
   根据《公务员法》第90条规定,定期考核定为不称职才可申诉,故D项错误。