下列关于岗位评价说法错误的是( )。(2006年5月二级真题)
A、
评价结果与任职者无关
B、
岗位评价的结果和薪酬挂钩
C、
应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D、
岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分,岗位评价是在岗位按其性质进行初步分类的基础上,对岗位的细分细化,将同类岗位划级列等,从而完成岗位研究的各项目标,为企业的人力资源管理提供依据。岗位评价的结果直接关系着任职者任职资格的确定。
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