【正确答案】 B

【答案解析】[考点] 本题考察绩效反馈面谈。 将绩效面谈作为发现错误的机会不是绩效面谈的目的，A错误； 明确了改进的方向和方法，管理者就可以和员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。所以B正确。CD为干扰项，教材中未体现错误。 故此题正确答案为B。