简答题

什么是国家风险?进行国家风险管理的基本原则和手段是什么?

【正确答案】

 (1) 国家风险的含义
国家风险是指一国的政治、 法律和经济环境存在不确定性, 而由这种不确定性所造成的对公司经营和赢利产生的负面影响或潜在损失。
(2) 国家风险管理的基本原则
国家风险管理除了遵循强调事前管理、 数量化佐证、 预设最坏情境、 模拟评估、 弹性化调整等风险管理的一般原则外, 还需注意:
向国外投资和借款的决策中, 至少包括两个步骤: 首先, 与一般国内投资和贷款一样, 对借款客户进行信用风险评级。 其次, 必须评估借款人的国家风险。
在国际借款或投资决策中, 国家风险的考查应当优于对单个的信用风险的考虑, 对于发展中国家尤其如此。
(3) 国家风险管理的手段
鉴于国家风险的普遍存在, 经营者可以在投资决策的事前、 事后制定策略对国家风险进行管理。
①进行前瞻性环境调查以避免风险。
为了对国家风险有所准备, 公司需要事先进行调查, 对目标国家的政治、 法律和经济环境进行全面的了解。调查过程中, 最好的信息来源是在东道国工作的员工。 他们通常与时事变迁有着密切关系, 因而能够从当地历史、文化和政治的角度评价时事。 使馆和商会的官员也会经常研究和分析当地的政治信息。 一些提供情报服务的专业机构专门进行国家风险评估并提出正确的应对策略。 一旦公司调查了目标环境的政治气候和偶然事件, 公司就可以制定并实施相应的策略, 帮助有效地处理与东道国的政策制定者和其他可能提供帮助的相关人员的关系, 然后公司采取措施来减少威胁到公司发展的国家风险的影响。
②严格遵守伦理标准以预防风险。
公司社会责任是指企业的经营方式满足或超越利益相关者(顾客、 股东、 雇员和政府) 的伦理、 法律、 商业和公众期望。 公司社会责任意味着公司不仅应当使自己的利润最大化, 而且应当为社会做出贡献。 跨国公司以多种方式承担其应有的责任。 这些伦理行为包括: 遵守当地法律和国际法律, 在雇用和提拔雇员方面不加任何歧视,给付平等合理的工资, 确保员工在工作场所的健康与安全, 实行公平的上班和加班时间体系, 避免雇用童工, 采取适当措施保护环境。 这些伦理行为不仅本身至关重要, 而且还能够帮助公司远离一些可能面临的国家风险。
③用合法的合同加以保护以降低风险。
合同法在各国都不尽相同, 公司必须遵守当地的规定。 国际合同争端时时发生, 公司通常采用三种方式来解决争端: 调解、 仲裁和诉讼。 调解是敌对情绪最小的方式, 是一种正式的谈判过程, 目的是以友好的方式解决分歧。 仲裁是由中立的第三方听取涉案双方的陈述, 并根据对事实的客观评价决定一方胜诉的过程。 与诉讼相比,仲裁节省时间而且花费较少, 并且可以保持过程的机密性。 仲裁往往由高于国家的组织进行。 诉讼是敌对情绪最强的方式, 当一方为了达到目的而将另一方诉诸法庭的时候采用。
④将与有资格的当地公司进行合作作为减少和分散风险的手段。
管理国家风险的一个切实可行的办法是与可靠的当地伙伴进行协作, 以进入目标市场。 首先, 企业可以通过当地伙伴获得有关东道国竞争状况、 文化、 政治体制和经济体制等知识而受益。 其次, 如果进入一个外国市场的开发成本或风险很高, 企业可以与当地的合作伙伴分摊这些费用和风险。 最后, 利用当地合作伙伴跟政府打交道,这样在政治上可能受到当地政府更多的保护, 也能更少受到当地政府的干涉, 减少海外投资或当地资产被征用或政府违约的风险。

【答案解析】