案例分析题
.【背景资料】
地下三层，基坑开挖深度为12m，采用排桩(桩径800mm、混凝土强度等级为C30)+锚杆边坡支护结构体系；地上20层。施工总承包单位按约定将基坑工程分包给具备相应资质等级的专业分包单位A单位。经公开招投标，某施工单位中标，双方根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—2013—0201)签订施工承包合同。施工现场有焊机等8台用电设备，总容量为45kW。
项目实施前，施工单位采用专家调查法、安全检查表法、事件树分析法等方法识别了现场存在机械类、物质类、高坠类、火灾类等危险源。
A单位施工前上报了如下支护结构施工方案，灌注桩桩顶冠梁宽、高分别为800mm、450mm，混凝土强度等级为C20；锚杆自由段长度为6m(含超过潜在滑裂面并进入稳定土层的1m)，锚固段为5m。施工总承包单位要求专业分包单位进行修改。
为安全用电项目部专职安全员编制了用电组织设计并经过施工单位相关部门审核和施工单位技术负责人审批后实施。总配电箱、分配电箱设在用电设备相对集中的区域；设顶部与地面垂直距离为1.4m的固定式开关箱控制某焊机。
因工期紧，砌块生产7天后运往工地进行砌筑，砌筑砂浆采用收集的循环水进行现场拌制。多孔砖的孔洞垂直于受压面砌筑。砖过梁底部的模板及其支架，在灰缝砂浆强度等于设计强度的50%时拆除。每一检验批且不超过300m2砌体的砌筑砂浆抽检一次，检测的砂浆试块抗压强度平均值等于设计强度，且该批次砂浆试块抗压强度最小一组平均值等于设计强度等级值的80%，监理工程师进行现场巡视并查看相关检测报告后后责令停工整改。
在外保温工程施工前，与保温工程密切相关的某国家标准发生重大修改并开始实施，现场监理机构要求修改施工组织设计，重新审批后才能组织实施。
总承包单位以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案，按月归集劳动合同、工资发放表等资料，并以单项工程为单位，按月将企业自有建筑劳务的情况和使用劳务分包企业情况向工程所在地建设行政主管部门报告。
【问题】
问答题
19. 依据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326—2006)，请补充危险源类型及危险源的识别方法还有哪些?(至少各补充3项)
【正确答案】(1)危险源类型还有：电器类、辐射类、爆炸类。
(2)危险源辨识方法还有：头脑风暴法、德尔菲法、现场调查法、工作任务分析法。
【答案解析】
问答题
20. 指出本工程基坑支护的不妥之处，并给出正确做法。
【正确答案】不妥之处一：冠梁高度为450mm。
正确做法：冠梁高度不宜小于梁宽的0.6倍(800×0.6=480mm)，即冠梁高度不应小于480mm。
不妥之处二：冠梁混凝土强度等级为C20。
正确做法：冠梁混凝土强度等级宜大于C25。
不妥之处三：锚杆自由端超过潜在滑裂面并进入稳定土层1m。
正确做法：锚杆自由端超过潜在滑裂面并进入稳定土层不小于1.5m。
不妥之处四：锚杆锚固段为5m。
正确做法：土层锚杆锚固段长度不宜小于6m。
【答案解析】
问答题
21. 指出本项目临时用电工程的不妥之处，并给出正确做法。
【正确答案】不妥之处一：该临时用电组织设计由专职安全员编制。
正确做法：用电组织设计应由电气工程技术人员编制。
不妥之处二：该用电组织设计仅经过施工单位相关部门审核和施工单位技术负责人审批后实施。
正确做法：还需要经过现场监理签认后方可实施。
不妥之处三：总配电箱设在用电设备相对集中的区域。
正确做法：总配电箱应设在靠近进场电源区域。
不妥之处四：固定式开关箱顶部与地面垂直距离为1.4m。
正确做法：固定式开关箱中心点与地面垂直距离应为1.4～1.6m。
【答案解析】
问答题
22. 指出砌体砌筑及砂浆检测时的不妥之处，分别写出相应的正确做法。
【正确答案】不妥之处一：砌块生产7天后运往工地进行砌筑。
正确做法：运往工地进行砌筑的混凝土小砌块的产品龄期不应小于28天。
不妥之处二：砌筑砂浆采用收集的循环水进行现场拌制。
正确做法：砌筑砂浆宜采用自来水进行现场拌制。
(未经检测所收集的循环水严禁用于砂浆搅拌，经处理并且达到标准的循环水可以拌制砂浆。)
不妥之处三：砖过梁底部的模板及其支架，在灰缝砂浆强度等于设计强度的50%时拆除。
正确做法：砖过梁底部的模板及其支架，在灰缝砂浆强度不低于设计强度的75%时，方可拆除。
不妥之处四：每一检验批且不超过300m2砌体的砌筑砂浆抽检一次。
正确做法：每一检验批且不超过250m2砌体的砌筑砂浆抽检一次。
不妥之处五：检测的砂浆试块抗压强度平均值等于设计强度，且该批次砂浆试块抗压强度最小一组平均值等于设计强度等级值的80%。
正确做法：同一批次检测的砂浆试块抗压强度平均值应大于或等于设计强度等级值的1.1倍，且该批次砂浆试块抗压强度最小一组平均值应大于或等于设计强度等级值的85%，其强度才能判定为合格。
【答案解析】
问答题
23. 还有哪些情形需要修改施工组织设计?
【正确答案】需要修改施工组织设计的情形还有：①工程设计有重大修改；②主要施工方法有重大调整；③主要施工资源配置有重大调整；④施工环境有重大改变。
【答案解析】
问答题
24. 补充总承包单位以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案其他相关资料?在编制劳动力需求量计划时，需要考虑哪些因素?
【正确答案】(1)考勤表、包工作业工作量完成登记表、班组工资结清证明。
(2)在编制劳动力需要量计划时，由于工程量、劳动力投入量、持续时间、班次、劳动效率、每班工作时间之间存在一定的变量关系，因此，在计划中要注意它们之间的相互调节。
【答案解析】