【正确答案】 A、B、D

【答案解析】确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的有：(1)了解员工参与培训的动机、员工的期待值、他们对培训规划的选择，职业生涯理念的变化对员工所需的知识产生何种影响。(2)为每一个员工提供一个令人满意的环境，员工可以根据自己的实际情况选择职业生涯发展途径。(3)组织有可能优化人力资源管理。