多选题
人力资源需求小于供给时的组织对策有______。
A、
冻结雇用
B、
鼓励员工提前退休
C、
临时性解雇或永久性裁员
D、
增加每位现有员工的工作时间
E、
采用工作分享的方式同时降低工资
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
提交答案
关闭