多选题人力资源管理工作中，绩效评估的目的是( )。

【正确答案】 B、C、D

【答案解析】绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通评估结果。评估有各种不同的方法和途径，但其目的是为了决定训练需求、改进机构工作、决定奖惩标准。