问答题 2005年，某市一家公司招聘应届研究生，所需专业是金融、德语，但明确要求不要女生。某大学金融专业的应届毕业的女研究生李某前去报考，但遭到该公司人事部有关人员的拒绝。李某认为该公司的做法侵犯了其应有的宪法权利，要求该公司纠正自己的行为。
请根据宪法和法律的有关规定分析：

问答题上面提到公司的做法侵犯了李某的何种宪法权利?

【正确答案】

【答案解析】该公司的行为侵犯了宪法关于平等权的规定，也侵犯了李某的劳动权。

问答题李某认为公司侵犯了其宪法权利，其依据是什么?

【正确答案】

【答案解析】李某认为公司侵犯了其宪法权利，宪法依据有四：①中华人民共和国公民在法律面前一律平等，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。②中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。③中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。④国家尊重和保障人权。该公司的做法侵犯了李某的人权。

问答题李某应当如何维护自己的宪法权利?

【正确答案】

【答案解析】由于宪法规范属于原则性规范，因此，李某可以通过具体的法律部门规范，如劳动法、民法等规范来维护自己的权利。