多选题
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
A、
人员录用成本效用分析
B、
招募成本效用的分析
C、
人员选拔成本效用分析
D、
招聘总成本效用分析
E、
招聘成本与录用人数比
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。成本效用评估是指对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:①招聘总成本效用分析;②招募成本效用分析;③人员选拔成本效用分析;④人员录用成本效用分析等。
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