【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】不同岗位的定员定额情况差别很大，为了便于进行人员资料的搜集和人员需求的预测，应首先把岗位进行分类。通常采用的员工分类标准有：
①企业专门技能人员的分类包括：基本生产工、装配试验工、维修操作工、检验工和辅助工；
②企业专业技术人员的分类包括：机动平台技术人员、机械制造加工工艺人员、机械产品装配工艺人员、工程设计人员、检测计量与检验人员和服务性技术人员；
③企业经营管理人员的分类包括：战略管理类、运营管理类、市场运作类、保障管理类和社会化服务管理类。