选择题
( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
A、
预测效度
B、
同侧效度
C、
内容效度
D、
异侧效度
【正确答案】
A
【答案解析】
在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。
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