在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是( )。
A、
企业人力资源战略
B、
企业人力资源规划
C、
企业薪酬战略
D、
企业的自身战略
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:企业人力资源战略是依据企业总体战略而制定的,同时为企业总体战略的实现提供强有力的支持,而薪酬战略又是企业人力资源战略的一种量化体现。因此在设计宽带薪酬时,首先要考虑企业的自身战略。
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