单选题
7.
人力资源规划由总体规划和各分类执行计划构成，为管理活动提供可靠的信息和依据，这表明人力资源规划 【 】
A、
有利于企业制定长远的战略目标和发展规划
B、
确保企业在生存发展过程中对人力资源的需求
C、
有利于人力资源管理活动的有序化
D、
使企业有效地控制人工成本
【正确答案】
C
【答案解析】
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