选择题 ( )可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。
【正确答案】 D
【答案解析】分类法的主要特点是，各种级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来。它可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。