多选题   下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有______。
 
【正确答案】 B、C、D
【答案解析】[考点] 本题考查劳动争议仲裁程序。 仲裁时效中断:(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(2)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权力救济的;(3)对方当事人同意履行义务的。