单选题 组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
  • A.文化性
  • B.综合性
  • C.整合性
  • D.自觉性
  • E.实践性
【正确答案】 C
【答案解析】组织文化的整合性表现为组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用,使员工认识组织的共同目标和利益,使全体员工行为趋于一致,齐心协力,尽量减少内耗。