单选题
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
A
B
C
D
E
【正确答案】
C
【答案解析】
组织文化的整合性表现为组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用,使员工认识组织的共同目标和利益,使全体员工行为趋于一致,齐心协力,尽量减少内耗。
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