多选题
材料题根据下面资料,回答题:某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多,也越来越细,公司如果不了解这些客户的生产运营过程,不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定,就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少,但专业结构却不合理。缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。无
A、
组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
B、
上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C、
人力资源部门难以实施工作评价
D、
组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
【正确答案】
A
【答案解析】
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况。
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