单选题
员工工作不满意所引起最极端的后果之一是______。
A、
缺勤和迟到
B、
暴力行为
C、
离职
D、
偷窃行为
【正确答案】
B
【答案解析】
[解析] 本题考查工作满意度的影响后果。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。另外,暴力行为还会加大工作压力。
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