单选题
提出期望理论的著名管理学家是______。
A、
亚当斯(J.Adams)
B、
斯金纳(B.F.Skina)
C、
弗鲁姆(V.H.Vroom)
D、
马斯洛(A.H.Maslow)
【正确答案】
C
【答案解析】
[难易度] 中度 目标激励模式的理论基础源于美国心理学家弗鲁姆(V.H.Vroom)提出的期望理论;权衡激励模式的理论基础源于美国管理学家亚当斯(J.Adams)提出的公平理论;强化模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳(B.F.Skina)创立的强化理论;美国心理学家马斯洛(Abraham H.Maslow)的“需要层次论”有五种基本需要,即生理、安全、社交、尊重和自我实现。
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