多选题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有______。
A、
王某在工作中严重失职,给用人单位造成重大损害的
B、
赵某被依法追究刑事责任的
C、
张某患病在规定的医疗期内的
D、
狲某不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E、
李某在试用期间被证明不符合录用务件的
【正确答案】
A、B、E
【答案解析】
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的,A、B、E项正确。
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