案例分析题

2010 年 2 月 , 有一名乘客认为大概半小时以前售票员少找给他五十元钱, 售票员在听取情况后, 个人认为不会少找钱给乘客, 所以给予否认, 乘客很激动, 开始指责售票员的不是, 并要求找值班站长投诉……
思考: 如果你是售票员, 你如何处理呢?

【正确答案】

事件分析:
(1)售票员在售票过程中, 没有严格按照售票作业程序, 导致少找钱给乘客,是和乘客发生纠纷的主要原因。
(2)当乘客回来说少找钱的时候, 售票员没有认真做好乘客安抚工作, 而是一口咬定自己没有少找钱, 导致乘客情绪激动。
服务技巧:
(1)售票员应该严格按照标准售票作业程序, 并提醒乘客当面点清票款。
(2)当乘客认为票款不符时, 应耐心的向乘客解释: “对不起, 我们的票款是当面点清的, 请您再确认一下, 您的票款是否正确, 多谢。”
(3)如果乘客坚持认为少找钱, 需要请求上报车站控制室进行查账, 最终确定乘客的反映是否属实。
(4)如果属实, 则需要向乘客道歉, 并退还少找的钱款, 如果不属实, 应该耐心的向乘客解释, 做好安抚工作: “对不起, 经我们查实, 我们的票款没有差错, 请您谅解。” 如果乘客为难工作人员, 可以请求公安的配合。

【答案解析】