单选题   作为行为主导型主观考评方法之一，______能发现员工的优点、不足和差距。
 
【正确答案】 C
【答案解析】 成对比较法，又称配对比较法，即根据某种考评要素，将所有参加考评的人员逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序。应用该方法，能发现每个员工的优点、不足和差距。故选项C正确。