【正确答案】正确答案：管理目标就是在一定的期间想达到的最终成果。一个完整的目标，首先要有一定的时间限制。其次，目标应当是可以度量的，通常可以用一个或者是一组数量指标来表示。目标一旦明确，管理人员就必须完成两项工作：一是通过计划工作将目标分解。二是协调统 一，使企业组织的各种愿望尽可能地与所明确的目标统一起来。一般来说，管理目标的特性主要包括以下几点： (1)管理目标的层次性。从组织结构的角度看，目标形成一个有层次的体系，从广泛的社会经济目标到特定个人目标，分层次、分等级组成。 (2)管理目标网络化。一个组织的目标通常是通过各种互为联系的活动的相互影响、相互促进来实现的。 (3)管理目标的多样性。不论是组织还是个人，所确定的目标往往是多个而非单一的，即使是组织的主要目标，一般也是多种多样的。 (4)管理目标的可考核性。 (5)管理目标的可接受性。 (6)管理目标的挑战性。 (7)管理目标的信息反馈性。