组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有( )。
A、
强调高级目标
B、
减少差异化
C、
增加沟通和理解
D、
降低任务的依赖性
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
解析:组织冲突的管理策略有:①强调高级目标。②减少差异化。③降低任务的依赖性。④增加资源。⑤明确规则和程序。⑥增进沟通和理解。故选择ABCD。
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