【正确答案】正确答案：任何一个单位，如何没有团结协作、密切配合、互相补台的工作氛围，是干不成大事、做不出成绩的。对于发生“领导安排工作，各部门不配合”的问题，我是这么看的： 第一，要认真分析各部门不配合的原因，找出问题的症结。如果是领导安排的工作不合理，可以提醒领导，提出合理化建议。如果是因为机制问题，例如这项工作涉及的各部门分属于不同的主管领导，但领导之间事先没有沟通，也会出现这种情况，这时要采取有效措施促成领导之间的及时沟通。如果是自己的工作方式方法有问题，引起其他部门的误解和不快，要主动承认错误，争取谅解。如果是因为分工不合理，责任不明确，导致工作无法开展，也要对症下药加以解决。 第二，假如矛盾无法在短时间内解决，而工作任务又十分紧急，我会以工作为重，尽可能与各部门沟通，达成共识，尽量先把当前的工作完成，减少损失。 第三，事后要积极反思，汲取经验教训，健全分工合作机制，在单位内营造团队精神，塑造和谐的工作氛围。