单选题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与（　　）最为吻合无
【正确答案】 C
【答案解析】绩效薪金制同期望理论关系比较密切。期望理论认为如果要使激励作用达到最大化就应该让员工相信绩效和报酬之间存在紧密的联系,而绩效薪金制就可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。