单选题
( )主要用于营销人员的工资支付。
A、
计件工资制
B、
提成工资制
C、
浮动工资制
D、
绩效工资制
【正确答案】
B
【答案解析】
【解析】提成工资制又称佣金制,是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬,是一种典型的绩效工资形式。决定营销人员的工资量主要有销售量和提成比例两个变量。
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