选择题 26.  甲公司在法定休假日安排工人黄某工作又不能安排补休时,应支付其不低于工资______的工资报酬。
【正确答案】 D
【答案解析】 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。