企业采用外部招聘的优点是( )。
能节约大量的招聘和选拔时间及费用
可以给企业注入新鲜血液
能够调动员工的积极性，培养员工的忠诚度
容易诱发自满情绪
解析：本题考核人力资源战略。通过外部招聘可以给企业注入新鲜血液，选项B正确。选项A、C属于内部招聘的优点，选项D属于内部招聘的缺点。