【正确答案】 B

【答案解析】解析：工作丰富化的优点是：认识到员工在社会需要方面的重要性，可以提高员工的工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率；但是，这种方法也存在一些缺点：成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制，所以管理者对下属的工作指导和授权对工作丰富化的实施有价值。