公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是______。
A、
晋升规划
B、
配备规划
C、
职业规划
D、
继任规划
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查战术性人力资源规划的内容。继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。因此选D。
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