被领导批评，肯定会有一些委屈，但是还是说明适应太慢，我不能因此影响自己本职工作的开展，要积极主动的态度，努力适应单位环境：
第一，进一步了解工作的一些基本情况，单位的规章制度、办理业务的基本流程等等，做好基础性的工作，完成本职；
第二，迅速调整好自己的心态，领导批评是对事不对人的，并且我确实因新进单位对于工作业务不熟悉，也没有很好的融入角色，影响了单位整体的工作效率，因此受到领导批评也是正常的，要正确看待这个问题，相信办法总比问题多，我一定要分析其中原因，看是因为我个人主观不够用心还是客观工作有难度，要针对解决；
第三，加强自身工作业务方面的学习，通过多种方式，主动向网络学习，多向同事请教沟通，多和领导请示汇报工作，不断提升办理业务能力；第四，我会和同事多交流沟通，请教经验，努力营造良好的人际关系，打成一片，一个良好的人际关系不仅有利于工作的顺畅开展，更能有效帮助我融入单位大集体，转变角色。创造性开展工作，开创工作的新局面。