多选题   岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据,其主要作用有______。
 
【正确答案】 A、B、D、E
【答案解析】[考点] 本题考查岗位分析的作用。 岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据,主要作用有:为人力资源规划提供了必要的信息;为人员的招聘录用提供了明确的标准;为人员的培训开发提供了明确的依据;为科学的绩效管理提供了帮助;为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。