单选题
培训的效果评价的最直接形式是比较( )。
A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比
B.标尺行为和最终行为
C.培训前后上司的评价
D.培训前后其工作态度的比较
A
B
C
D
【正确答案】
B
【答案解析】
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