选择题
相对于内部招聘,( )显示出外部招聘的优点。
A、
招聘成本低
B、
树立组织形象
C、
选择准确性高,进入角色快
D、
决策风险小,激励内部员工
E、
来源广,有利于招到高质量人员
【正确答案】
B、E
【答案解析】
外部招募人员相对于内部选拔而言,成本比较高,而且也存在着较大的风险,但具有以下优势:①带来新思想、新方法;②有利于招到一流人才;③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
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