多选题
下列哪些属于对女职工的特殊保护?( )
A.对男女职工实行同工同酬
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.女职工经期不安排进行水下作业
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】本题考查的是劳动法对女职工的特殊保护
A项男女同工同酬是对劳动者平等地位的规定,谈不上是对女职工的特殊保护。《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”故B项正确。第60条规定:“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”故C项正确。第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。”故D项正确。