经济方法是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象， 对被管理者加以引导和控制的管理方法。 经济杠杆是指以价格、 利润、 税收、 信贷、 工资、 奖金等经济范畴为支点， 把某个单位或个人的物质利益与其劳动成果联系起来而形成的调节工具。 这个工具可以挖掘人的潜能， 激发人们的积极性和主动性。 经济方法具有利益性、有偿性、 平等性、 间接性四个特点。