单选题
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是______。
A、
招聘经费非常有限
B、
需要招聘的是初级岗位人员
C、
现有人员不具备岗位所需的技术
D、
缺少能提供新思想且具有不同背景的员工
【正确答案】
A
【答案解析】
企业在招聘员工时要根据企业的情况选择恰当的招聘来源和方法。内部招聘的优点表现在:①对应聘员工了解全面,应聘者可很快适应工作;②招聘费用低;③推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用;④招聘的员工其任期要比其他方式招聘的员工任期长。外部招聘的优点表现在:①适于补充初级岗位;②获取现有员工不具备的技术;③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。
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